KNOWMAD BLOG
CAPITAL HUMANO E ORGANIZAÇÕES
Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.
Todos querem mudar o mundo, mas (quase) ninguém deseja mudar-se a si mesmo!LEO TOLSTOI COOPETIÇÃO Outro dia estava a conversar com uma amiga e colega que também se dedica ao…
Devemos julgar um homem mais pelas suas perguntas que pelas respostasVoltaire FeedForward ≥ Feedback Em contexto corporativo, o Feedback e as suas várias abordagens tiveram nos últimos anos uma atenção…
“Oh, é verdade, só mais uma coisa…”Tenente Columbo, na série “Columbo” Columbo, Coaching, Design Thinking, Boas Férias Não, não falo de Cristóvão Columbo ou do Centro Comercial Columbo, o qual…
Sabe que temos em nós, de alguma forma, o poder de danar o nosso padrão de pensamento em prol da libertação da própria mente (Anônimo) Uma questão para si: Batendo duas mãos uma na outra temos um som. Qual é o som de uma única mão? São este tipo de questões que constituem um…
ler maisSorria, respire e vá devagar. THICH NHAT HANH Durante as ultimas semanas estive sujeito a alguma pressão e desgaste profissional. Viagens de avião, comboio e carro. Reuniões, formações, sessões de coaching, palestras para equipas de alto rendimento foram a minha constante desde meados de Janeiro. Só Negócios! E sentindo-me imensamente grato por toda esta abundância…
ler maisSe numa comunidade não se sofrem conflitos, isso quer dizer que falta alguma coisa. A realidade diz que em todas as famílias e em todos os grupos humanos existe o conflito. E o conflito deve ser assumido: não deve ser ignorado. Se encoberto, cria tensão, e depois explode. Uma vida sem conflitos não é vida.…
ler maisUm dos paradoxos dolorosos do nosso tempo reside no facto de serem os estúpidos os que têm a certeza, enquanto os que possuem imaginação e inteligência se debatem em dúvidas e indecisões.” Bertrand Russell Quando trabalho a Auto liderança e desenvolvimento do Capital Humano de líderes e de potentials, peço a uma equipa ou…
ler maisBem-vind@ à última edição de 2017 desta partilha profissional. A foto que serve de postal de Natal representa uma instalação intitulada “Love” do escultor ucraniano Alexander Milov e que foi um dos destaques do festival de Burning Man, no deserto de Black Rock nos EUA. O artista explica: “Isso demonstra um conflito entre um homem e…
ler maisA grande questão é a seguinte: Neste momento da nossa evolução como espécie e tendo em conta o mundo que nos rodeia, é muito complicado o botão vermelho das nossas emoções mais primitivas ser apenas gerido por uma parte no nosso cérebro. Foi assim que terminei a primeira parte desta “saga”, como uma amiga…
ler maisNão, não é uma proposta para um novo filme de Ridley Scott ou Christopher Nolan. Devido a algumas ligações neuronais “exóticas”, muitas vezes não conseguimos: Ter a consciência do que se passa dentro do nosso registo individual; Identificar as causas que levam a determinadas emoções e pensamentos; Distinguir o que é verdadeiro do que são…
ler maisA incerteza dos acontecimentos é sempre mais difícil de suportar do que o próprio acontecimento. Jean Massillon Aos dias de hoje, considero que a palavra Mudança é curta para representar os nossos desafios como profissionais e organizações. Assim irei escrever sobre a INCERTEZA. A Incerteza é um dos pilares do VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity). E é…
ler maisAs questões que coloquei na primeira parte deste artigo foram as seguintes: O que é a Confiança? De onde vem? É algo químico ou mais subtil? É um processo imediato ou com iterações? Apesar de o foco destes artigos ser a parte biológica, isso não implica deixar de lado a parte emocional. As emoções são um misto de…
ler maisO que é a Confiança? De onde vem? É algo químico ou mais subtil? É um processo imediato ou com iterações? Numerosos livros de gestão abordaram o tema da comunicação, interação e Confiança nas e entre as Pessoas. Cientistas sociais, neurocientistas e profissionais do desenvolvimento humano desenvolveram algumas respostas consistentes a estas questões. A Confiança foi formalmente…
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