KNOWMAD BLOG

PESSOAS | EQUIPAS | ORGANIZAÇÕES | INOVAÇÃO

Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.

.

OS ÚLTIMOS POSTS...

Estruturar a Liberdade Organizacional (Parte 2)

871 581 Hugo Gonçalves

Paradoxalmente, o compromisso dá-nos liberdade, porque já não nos distraímos com o que não é importante e é frívolo. A rejeição de alternativas liberta-nos – rejeição do que não está alinhado…

Estruturar a Liberdade Organizacional (Parte 1)

870 580 Hugo Gonçalves

I need some time, I need control, I need your love, I wanna find out everything I need to knowThe War On Drugs – “I Don’t Live Here Anymore” Como…

Os 8 Superpoderes do FLUX(O) – Mudança (Parte 2)

1170 780 Hugo Gonçalves

Toda a mudança positiva – todo o salto para um nível maior de energia e consciência envolve um ritual de passagem. A cada subida para um degrau mais alto na…

TODOS OS POSTS

Estruturar a Liberdade Organizacional (Parte 2)

871 581 Hugo Gonçalves

Paradoxalmente, o compromisso dá-nos liberdade, porque já não nos distraímos com o que não é importante e é frívolo. A rejeição de alternativas liberta-nos – rejeição do que não está alinhado com os nossos valores mais importantes e com os padrões que escolhemos, a rejeição da procura constante da vastidão sem profundidade.Mark Manson Como podemos Estruturar…

ler mais

Estruturar a Liberdade Organizacional (Parte 1)

870 580 Hugo Gonçalves

I need some time, I need control, I need your love, I wanna find out everything I need to knowThe War On Drugs – “I Don’t Live Here Anymore” Como podemos Estruturar a Liberdade Organizacional? Antes de mais, espero que tu e os teus estejam bem e que 2022 (e anos seguintes😊) te tragam tudo…

ler mais

Os 8 Superpoderes do FLUX(O) – Mudança (Parte 2)

1170 780 Hugo Gonçalves

Toda a mudança positiva – todo o salto para um nível maior de energia e consciência envolve um ritual de passagem. A cada subida para um degrau mais alto na escada da evolução pessoal, atravessamos um período de desconforto, de iniciação. Eu nunca conheci nenhuma exceção a este percursoDan Millman OS 8 SUPER PODERES DO…

ler mais

Os 8 Superpoderes do FLUXO (Parte 1)

773 580 Hugo Gonçalves

A atividade vence o frio; a inatividade vence o calor; assim, com a sua calma, vai o sábio corrigindo tudo no mundo.Provérbio taoista Os 8 Superpoderes do FLUXO (Parte 1) Se existe palavra que aparece em todos os artigos do blog é FLUXO. É uma palavra algo etérea, sensitiva, imaterial e, no entanto, é daquelas…

ler mais

Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a “Great Resignation” e o Trabalho (Parte 3)

567 319 Hugo Gonçalves

Quantas vezes descobri para onde deveria ir, simplesmente partindo para um outro lugar— Robert Fuller Nas duas partes anteriores deste artigo, partilhei contigo os ponto-chave e os impactos da abordagem WU-WEI no teu trabalho e a nível organizacional, e de que forma podemos, como Pessoas, ter acesso às competências, sabedoria e informação que nos podem…

ler mais

Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a Great Resignation (Parte 2)

700 265 Hugo Gonçalves

O desenho da minha escola ideal do futuro baseia-se em duas hipóteses: a primeira é que nem todos têm os mesmos interesses e habilidades; nem todos aprendemos da mesma maneira. A segunda hipótese pode doer: é que nestes dias ninguém pode aprender tudo o que há para aprenderHoward Gardner Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e…

ler mais

Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a “Great Resignation” (Parte 1)

835 580 Hugo Gonçalves

No sentido mais profundo, Wu Wei quer dizer que, nas nossas decisões, não devemos fazer nada contra nossa autoridade interior, o TaoTheo Fischer Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a “Great Resignation” (Parte 1) Inspirado por algumas conversas e eventos reais das últimas semanas, que por sua vez me levaram para a reflexão e imaginação…

ler mais

Sentir e “Brincar” com o MUNDO Organizacional

1000 750 Hugo Gonçalves

COACHING + DESIGN THINKING + AGILE = SENTIR E “BRINCAR” COM O MUNDO ORGANIZACIONAL É boa estratégia dares o teu melhor para te manteres limpo e brilhante; Tu és a melhor janela pela qual podes ver o mundoGeorge Bernard Shaw Ao contrário do que é costume, existiu um espaçamento maior entre o artigo anterior do…

ler mais

A Verdade sobre os Ambientes Criativos Organizacionais

750 500 Hugo Gonçalves

A VERDADE SOBRE OS AMBIENTES CRIATIVOS ORGANIZACIONAIS A criatividade é um tipo de processo de aprendizagem em que o professor e o aluno se encontram no mesmo indivíduoArtur Koestler Há muitos anos atrás, estava eu a iniciar o meu percurso profissional, ouvi na rádio que um conjunto de monges budistas andavam em tour pela Europa,…

ler mais
Pessoas

Como podes Viver a tua PRIMEIRA PESSOA Profissional?

889 500 Hugo Gonçalves

“A Quietude pode ser a escolha do Génio e do acesso ao céu, mas de certeza que o mundo frenético em que vivemos é o purgatório do Idiota”— adaptado de Ryan Holiday e Edward Gibbon Como podes Viver a tua PRIMEIRA PESSOA PROFISSIONAL? Estamos no mês de agosto, onde normalmente pára tudo 😊. Pois, isso era dantes.…

ler mais

    WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com