Estratégia

Upskilling e Reskilling (Parte 1) – As Competências Invisíveis
1920 1280 Hugo Gonçalves

A evolução desperta inicia-se assim que tomamos a responsabilidade de remover as nossas próprias barreiras —  DAN MILLMAN UPSKILL E RESKILL = (qualidades como pessoas + profissionais) x (recursos + workflows adequados) x (liderança e critérios humanistas e claros) x…

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Self, Surrender, Sorte (Parte 1) – O Otimismo Ativo
1920 1280 Hugo Gonçalves

Quando aceitas completamente a tua não-paz, a tua não-paz transforma-se em paz. Tudo o que aceitares totalmente vai levar-te lá, ao lugar onde está o que precisas —  ECKHART TOLLE O Otimismo Ativo pede-nos que possamos assumir que as coisas vão…

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Graus de Liberdade
1920 1280 Hugo Gonçalves

O amor pela liberdade torna os homens indomáveis e os povos invencíveis —  BENJAMIN FRANKLIN SENDO HUMANOS MAIS LIVRES, SEREMOS PROFISSIONAIS MAIS EFICAZES E HUMANISTAS Guitarristas. Em 1982, Michael Jackson estava a finalizar o seu icónico álbum “Thriller”. O produtor Quincy…

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A Inteligência Original (Parte 2) – Progresso e Abundância
1920 1200 Hugo Gonçalves

Paz não é ausência de caos. É a Soberania de não ser dominado por ele —  ANÓNIMO Inteligência Original – Arqueologia, Lente, Motor, Bússola Conan O’Brien. Outro dia por acaso surgiu-me no radar o discurso do Conan O’Brien no Harvard University’s…

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A Inteligência Original (Parte 1) – Contributos da Velha Guarda
1920 1280 Hugo Gonçalves

O mundo é subjetivo, a realidade interna dita a realidade externa. Aceitar é colocar energia na solução —  LAMA MICHEL RINPOCHE INTELIGÊNCIA ORIGINAL – “Eu sou porque nós somos” Call Centers. Até o Vigário de Cristo não resiste a uma experiência…

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Ambição Organizacional E.3 (Parte 2) – Os Bons Rebeldes
1920 1280 Hugo Gonçalves

Eu sou um universo de átomos. E ao mesmo tempo, sou um átomo no Universo —  RICHARD FEYNMAN Ambição Organizacional E.3 – Evolutiva, Ética e Eficaz – O Papel dos Bons Rebeldes “Está a Brincar, Sr. Feynman!” é um livro…

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Ambição Organizacional E.3 – Evolutiva, Ética e Eficaz (Parte 1)
2560 1600 Hugo Gonçalves

Não fazes coisas boas porque és uma boa pessoa. Tornas-te uma boa pessoa ao fazer coisas boas —  RUTGER BREGMAN AMBIÇÃO ORGANIZACIONAL – Usar o talento profissional e organizacional de forma eficaz na resolução dos grandes problemas humanos e civilizacionais…

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Facilitar o Trabalho (Parte 1)
612 408 Hugo Gonçalves

Todo o saber é fugaz, exceto quando há trabalho e ação. E todo trabalho é vazio, exceto quando há amor. E quando trabalhais com amor, vós vos unis a vós próprios, aos outros e à Luz —  KHALIL GIBRAN TRABALHO…

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A Organização Invisível (Parte 1)
1920 1137 Hugo Gonçalves

Porque é que permaneces na prisão, quando à tua frente a porta está completamente aberta?” —  RUMI A ORGANIZAÇÃO INVISÍVEL É PARA SER SENTIDA, NÃO PARA SER VISTA… O princípio básico do ilusionismo é simples. O mágico faz algo que nos…

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Pensamento Criativo + Pensamento Crítico = Evolução Organizacional (Parte 2 com Roadmap Prático)
1920 1313 Hugo Gonçalves

No reino do espírito, busca os sonhos e clareza; no mundo material, busca a utilidade e ação —  WILHELM LEIBNIZ Pensamento Criativo e Pensamento Crítico como formas de encontrarmos um sentido de Clareza, Propósito, Caminho e Liberdade Paris é uma…

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