Coaching

De Leader Sapiens a Leader Conscious
1140 760 Hugo Gonçalves

Leader Conscious Nestes últimos meses tenho estado a trabalhar num projeto global de indução / capacitação de metodologias do Design Thinking e Criatividade, para um conjunto de empresas ligadas ao sector das farmácias, em várias áreas de atividade – TIs,…

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Realidades Laterais para Líderes e Gestores Knowmad
1500 1012 Hugo Gonçalves

Tudo o que escutamos são opiniões, não Factos. Tudo o que vemos são perspetivas, não a Verdade e a Realidade. – Marco Aurélio Como já fui partilhando de forma mais ou menos concreta em vários artigos do Knowmad Blog, acredito…

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Regra de Platina Liderança e Negócios

A Regra de Platina
665 346 Hugo Gonçalves

www.leaders4mobility.com | molahumanlab.com Desde há algumas semanas que estou envolvido num projeto de desenvolvimento de uma equipa de líderes transversal, numa empresa multinacional. Entre alguns dos temas que temos estado a trabalhar – desde a liderança, comunicação, produtividade profissional –…

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Ler, Escrever, Ouvir Música, Andar, Brincar (Parte 2)
1600 1200 Hugo Gonçalves

Na primeira parte deste artigo, Ler, Escrever, Ouvir Música, Andar, Brincar (Parte 1) partilhei quais as novas “inteligências/competências” que um líder/gestor/profissional deve desenvolver, segundo a minha perspetiva: LER, ESCREVER, OUVIR MÚSICA, ANDAR, BRINCAR E “prometi” que na segunda parte iria…

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Ler, Escrever, Ouvir Música, Andar, Brincar (Parte 1)
960 960 Hugo Gonçalves

Creio que o homem sonha unicamente para não deixar de ver; pode acontecer que um dia jorre a luz interior em nós e nenhuma outra nos será mais necessária. Johann Goethe Há cerca de duas semanas, tive a oportunidade de…

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O fantástico paradoxo do “Poder” nas Organizações
1024 672 Hugo Gonçalves

Como podemos exercer um verdadeiro e saudável Poder nas Organizações   É um estranho desejo, almejar o poder e com isso perder a liberdade. Francis Bacon Sou um comprador impulsivo de livros. Quanto não consigo comprar os que desejo naquele…

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“Concept Manifesto” | Coaching para Pessoas nas Organizações
2000 1335 Hugo Gonçalves

À mulher de César não basta ser séria, tem de parecer séria – Caio Júlio César Concept Manifesto para o Coaching para Pessoas nas Organizações O Coaching é uma abordagem profissional balizada no tempo onde o Cliente (o Especialista), com o…

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