Empowerment

A Marca CO (Cultura Organizacional)
1050 700 Hugo Gonçalves

Para que uma equipa funcione, cada membro deve usar a seguinte receita: Um punhado de bom senso, duas colheres grandes de empatia e transparência, meio litro de objetivos concretos e metas de grupo e 4 pedaços de sincronismo Adaptado de…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Os 3 tipos de Job Crafting
1051 701 Hugo Gonçalves

Durante uma visita ao centro espacial da NASA em 1962, o Presidente John F. Kennedy reparou num porteiro com uma vassoura, a limpar uma nave industrial a uma hora já avançada da noite. Interrompeu a sua visita, dirigiu-se ao homem…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

FeedForward ≥ Feedback
1050 700 Hugo Gonçalves

Devemos julgar um homem mais pelas suas perguntas que pelas respostasVoltaire FeedForward ≥ Feedback Em contexto corporativo, o Feedback e as suas várias abordagens tiveram nos últimos anos uma atenção e foco fortíssimos. Devo ser claro e honesto partilhando que,…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

As 3 Estratégias do “Failing Forward”
800 800 Hugo Gonçalves

AS 3 ESTRATÉGIAS DO “FAILING FOWARD” “Se não te agarrares aos teus valores quando estes estão a ser testados, então não são valores, são hobbies” Jon Stewart Em Abril e em conversa com alguns clientes e amigos com responsabilidades corporativas…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Os Rebeldes Corporativos
599 245 Hugo Gonçalves

Reza a lenda que em 1985 Muhammad Ali estava em na Universidade de Harvard numa tertúlia com um conjunto de estudantes e de repente além gritou: “Diz aí um poema, Muhammad’. Ele ficou algum tempo a olhar para o horizonte…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

O Modo Avião
600 700 Hugo Gonçalves

Tem sido um dos meus mantras – o foco e a simplicidade. O simples pode ser mais difícil que o complexo: tens que trabalhar no duro para chegares a um pensamento limpo que possas tornar simples. Mas no final vale…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Os Heróis Silenciosos da Inovação
803 457 Hugo Gonçalves

Poucas pessoas reconhecem o nome Norman Heatley. Em 1945, o Comité Nobel atribuiu o Prémio Nobel da Medicina a Alexander Fleming (St. Mary’s Hospital) e Ernst Chain + Howard Florey (Oxford University), pela descoberta da penicilina. Foi de facto uma…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Operação Auftragstaktik
1024 768 Hugo Gonçalves

Auftragstaktik. A palavra contém o mistério e a complexidade das expressões e conceitos alemães, que definem de forma quilométrica um contexto ou estado. A parte final da palavra – taktik – já nos dá uma boa pista sobre do que…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Delegar os Resultados e a Performance
1181 768 Hugo Gonçalves

Até Jesus precisou de 12 Apóstolos | Anónimo Nas Organizações, o tempo tem uma perspectiva financeira, emocional e psicológica. Estes fatores têm reflexo e impacto (positivo ou negativo) nos valores, missão, objetivos e prioridades. A forma como utilizamos o tempo…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Liderar é Ensinar e Partilhar!
811 556 Hugo Gonçalves

” Se não sabes, aprende. Se já sabes, ensina.” (Confúcio) Em alguma altura do nosso percurso profissional, alguém partilhou conhecimento, responsabilidades ou apostou em nós de forma inequívoca. Até dizemos que essa pessoa é o nosso sensei. A tradução literal…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0
  • 1
  • 2

    WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com