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PESSOAS | EQUIPAS | ORGANIZAÇÕES | INOVAÇÃO

Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.

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Upskilling e Reskilling (Parte 1) – As Competências Invisíveis

 1920 1280 Hugo Gonçalves

A evolução desperta inicia-se assim que tomamos a responsabilidade de remover as nossas próprias barreiras —  DAN MILLMAN UPSKILL E RESKILL = (qualidades como pessoas + profissionais) x (recursos +…

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Comunial

 1920 1315 Hugo Gonçalves

Por saúde, quero dizer a possibilidade de levar uma vida completa, adulta, viva, em que eu esteja num estado de respirar em comunhão com aquilo de que gosto e em…

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O Outono Organizacional

 2560 1441 Hugo Gonçalves

Tu és o céu. Tudo o resto é meteorologia —  PEMA CHODRON COMO A AGÊNCIA E A INTENÇÃO PODEM MATERIALIZAR MUITO DO QUE ASPIRAMOS COMO PROFISSIONAIS E ORGANIZAÇÕES Espero que…

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O Curador Corporativo

 1000 810 Hugo Gonçalves

Para ganhar conhecimento, adicione coisas todos os dias. Para adicionar sabedoria, elimine coisas todos os dias (Lao Tsé) Diz que lenda que a Biblioteca de Alexandria foi fundada em 306 antes de Cristo, por Ptolomeu I, sucessor de Alexandre o Grande, e continha cerca de 700 mil itens. Os responsáveis pela Biblioteca tinham autorização para…

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Delegar os Resultados e a Performance

 1181 768 Hugo Gonçalves

Até Jesus precisou de 12 Apóstolos | Anónimo Nas Organizações, o tempo tem uma perspectiva financeira, emocional e psicológica. Estes fatores têm reflexo e impacto (positivo ou negativo) nos valores, missão, objetivos e prioridades. A forma como utilizamos o tempo está associada a dois contextos: a forma como controlamos o tempo (decidir qual o tempo…

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Só existe H2H

 492 368 Hugo Gonçalves

O Marketing sempre esteve segmentado em duas categorias: business-to-business (B2B) ou business-to-consumer (B2C). Isto ocorreu para poder separar especialidades, audiências e segmentos, num esforço para alvejar de forma mais certeira os grupos de pessoas que “consomem” uma determinada mensagem de uma marca. Mas o que realmente aconteceu foi a criação de uma linguagem pouco usual…

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Design de Negócios

 1300 812 Hugo Gonçalves

“You cannot discover new oceans unless you have the courage to lose sight of the shore” [Andre Gide] Quantos de nós, ao longo da nossa vida profissional, não nos deparamos com a necessidade de criar novos processos, modelos de negócio e estratégias? Realizamos essas actividades com o intuito de optimizar actividades internas, reduzir custos e…

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A Organização “Janus”

 1600 1441 Hugo Gonçalves

“O verdadeiro foco e equilíbrio encontra-se algures entre a agitação e a serenidade” dialogo do filme X-Men First Class Na mitologia romana, Janus é o deus da mudança, das transições, da ligação entre o passado e o futuro. Janus é o deus dos inícios das decisões e das escolhas. Segundo a História, Janus mediava o…

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Liderar é Ensinar e Partilhar!

 811 556 Hugo Gonçalves

” Se não sabes, aprende. Se já sabes, ensina.” (Confúcio) Em alguma altura do nosso percurso profissional, alguém partilhou conhecimento, responsabilidades ou apostou em nós de forma inequívoca. Até dizemos que essa pessoa é o nosso sensei. A tradução literal da palavra é “aquele que nasceu antes”. Se contextualizarmos esta definição para o mundo dos…

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“Optimal Organizations”

 329 292 Hugo Gonçalves

“Tento sempre trabalhar para criar a melhor realidade possível. Não me parece muito útil fazer outra coisa.” Winston Churchill Há cerca de 3 semanas, preparando-me para uma tarde calma de praia e descanso, deparei-me com um livro, que tinha a particularidade de ter sido comprado há alguns meses, mas que ainda repousava no escritório sem…

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As novas recompensas profissionais

 900 639 Hugo Gonçalves

“Onde quer que o Homem contribua com o seu Trabalho deixa também algo do seu Coração” Henryk Sienkiewicz O caminho para a motivação e inspiração dos colaboradores não está pavimentado com notas de 100€. Já não está! Hoje em dia cada vez mais os profissionais desejam e esperam das suas organizações, para além de recompensas…

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Valorizar o Tempo

 1600 955 Hugo Gonçalves

“Ser senhor do seu tempo é ser senhor de si próprio.” Voltaire Sente-se senhor de si próprio(a)? Embora a citação acima mencionada seja das mais filosóficas e humanista sobre o tema do tempo, o mundo de hoje rege-se por uma outra citação, não menos famosa, da autoria de Benjamim Franklim – “Time is Money”. Mas…

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Resiliência nas Organizações | Alinhar Mudança e Aceitação

 842 570 Hugo Gonçalves

Se você estiver a atravessar um inferno… não pare! Winston Churchill Mercados, Deficit, Troika, Capitalização, PPP’s – os portugueses devem ser os europeus com melhor vocabulário económico. É pena que não seja pelos melhores motivos. Nesta época de mudanças, de transições, de gestão de “terra à vista”, existem Líderes e Organizações que tentam manter vivos…

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