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PESSOAS | EQUIPAS | ORGANIZAÇÕES | INOVAÇÃO

Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.

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OS ÚLTIMOS POSTS...

Upskilling e Reskilling (Parte 1) – As Competências Invisíveis

 1920 1280 Hugo Gonçalves

A evolução desperta inicia-se assim que tomamos a responsabilidade de remover as nossas próprias barreiras —  DAN MILLMAN UPSKILL E RESKILL = (qualidades como pessoas + profissionais) x (recursos +…

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Comunial

 1920 1315 Hugo Gonçalves

Por saúde, quero dizer a possibilidade de levar uma vida completa, adulta, viva, em que eu esteja num estado de respirar em comunhão com aquilo de que gosto e em…

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O Outono Organizacional

 2560 1441 Hugo Gonçalves

Tu és o céu. Tudo o resto é meteorologia —  PEMA CHODRON COMO A AGÊNCIA E A INTENÇÃO PODEM MATERIALIZAR MUITO DO QUE ASPIRAMOS COMO PROFISSIONAIS E ORGANIZAÇÕES Espero que…

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Design de Carreiras

 610 335 Hugo Gonçalves

No seguimento do artigo anterior, partilho com maior detalhe como pode o Design Thinking ajudar na reflexão e definição de objetivos e conquistas profissionais. Por exemplo, nas universidades, muitos estudantes ainda não têm bem definido o seu trilho profissional porque ainda não têm consciência total do seu valor pessoal e dos seus skills profissionais, em…

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The next big thing: Ambivert – What is that and how to deal with them?

The next big thing: Ambivert – What is that and how to deal with them?

Ambivert: Someone who exhibits qualities of both introversion and extroversion. I’m an Ambivert! 🙂 Ambiverts are those who display neither strong introversion nor extroversion features but are more rounded, with the ability to flexibly change their external traits depending on the situation at hand. The concept of ambiversion is underpinned by the theory that introversion/extroversion can…

https://www.knowmad.pt/blog/2015/07/29/the-next-big-thing-ambivert-what-is-that-and-how-to-deal-with-them/
 150 150 Hugo Gonçalves

De upselling a Upserving

 500 286 Hugo Gonçalves

Pessoas compram a Pessoas | People buy from People As reflexões e ideias que vou aqui partilhar são influenciadas pelo trabalho e livros de Daniel H. Pink. Ele é uma das minhas referências no mundo da Gestão e do Comportamento. As suas últimas 3 obras – A Nova Inteligência, Drive e Vender é Humano proporcionaram-me uma…

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Transforma-te num “INpreendedor”!

 698 400 Hugo Gonçalves

“É estupidez pedir aos deuses aquilo que se pode conseguir sozinho” Epicuro A palavra INpreendedor não existe. Mesmo que existisse, estaria mal escrita, segundo os nossos convénios de estrutura e regras gramaticais. Mas pensemos neste exemplo como um caso de inovação: o que é que é mais importante, para já? Comunicar de forma adequada um conceito e…

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Lideras | Trabalhas numa empresa “Top Gear”?

 615 352 Hugo Gonçalves

A BBC confirmou há cerca de quatro dias que Jeremy Clarkson, apresentador do conhecido programa de automóveis Top Gear, vai mesmo sair do programa e da estação. Os gestores da estação pública de televisão britânica afirmaram que a decisão ”não foi tomada de ânimo leve” e reconhecem que divide as opiniões. No entanto, relembram que…

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As lições de vida do Empreendedorismo

 698 400 Hugo Gonçalves

Ser Empreendedor não é um trabalho. É um estilo de vida! É algo que normalmente surge de valores e emoções como independência, reconhecimento, paixão e busca por algo de possa deixar uma marca no mundo, ajudar pessoas e negócios e claro, gerar dinheiro. Mas a expressão “estilo de vida” não consegue captar de forma total…

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Dar e Receber nos Negócios

 150 150 Hugo Gonçalves

“Vivemos com o que recebemos, mas marcamos a vida com o que damos.” Winston Churchill Dar e Receber. Todos nós já ouvimos esta frase, quase sempre associada a questões pessoais ou de relacionamentos com outros. Mas cada vez mais o ato pro-activo de dar gera, nos negócios e economia actuais, recompensas materiais, intangíveis e existenciais.…

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Inovação = Caos + Disciplina

 1920 1080 Hugo Gonçalves

“Os Três Príncipes de Serendip”, de Horace Walpole, conta as aventuras de três príncipes do Ceilão, actual Sri Lanka, que faziam descobertas inesperadas nas suas viagens e demandas e cujos resultados surgiam por acaso e não consequência de alguma reflexão ou experiência realizadas. Graças à sua capacidade de observação e sagacidade, descobriam “acidentalmente” a solução…

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O CEO Invisível

 698 400 Hugo Gonçalves

O que é que Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Warren Buffet e Mark Cuban têm em comum? Todos eles são CEO’s. E mais do que isso, são CEO’s famosos. Quando as organizações são lideradas por pessoas carismáticas e com decisões muito centradas nas suas convicções, o desempenho organizacional poderá ficar alinhado com situações de complacência, obediência…

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O futuro do Empreendedorismo

 600 283 Hugo Gonçalves

Recentemente tive a oportunidade de realizar uma palestra sobre Empreendedorismo e Modelos de Negócio (não confundir com Planos de Negócio) numa organização dedicada à incubação e suporte a projetos de empreendedorismo e inovação. A palestra foi enriquecida com a presença e testemunho de nove empreendedores, que tiveram oportunidade de apresentar os seus projetos e partilhar os…

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