KNOWMAD BLOG

PESSOAS | EQUIPAS | ORGANIZAÇÕES | INOVAÇÃO

Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.

.

OS ÚLTIMOS POSTS...

Upskilling e Reskilling (Parte 1) – As Competências Invisíveis

 1920 1280 Hugo Gonçalves

A evolução desperta inicia-se assim que tomamos a responsabilidade de remover as nossas próprias barreiras —  DAN MILLMAN UPSKILL E RESKILL = (qualidades como pessoas + profissionais) x (recursos +…

  • Hugo Gonçalves
  • 0

Comunial

 1920 1315 Hugo Gonçalves

Por saúde, quero dizer a possibilidade de levar uma vida completa, adulta, viva, em que eu esteja num estado de respirar em comunhão com aquilo de que gosto e em…

  • Hugo Gonçalves
  • 0

O Outono Organizacional

 2560 1441 Hugo Gonçalves

Tu és o céu. Tudo o resto é meteorologia —  PEMA CHODRON COMO A AGÊNCIA E A INTENÇÃO PODEM MATERIALIZAR MUITO DO QUE ASPIRAMOS COMO PROFISSIONAIS E ORGANIZAÇÕES Espero que…

  • Hugo Gonçalves
  • 0

TODOS OS POSTS

  • Todos
  • Performance Profissional
  • Wellness Profissional
  • Empreendedorismo
  • Organizações
  • Empowerment
  • Liderança
  • Inovação
  • Human Factor
  • Design Thinking
  • Management
  • Estratégia
  • Radar Knowmad

As 4 Energias para a Performance Profissional

 698 400 Hugo Gonçalves

O trabalho é uma das formas mais poderosas de realização. Alocarmos uma quantidade enorme de recursos na parte profissional faz com que os nossos níveis de foco, empenho, alinhamento e qualidade da nossa saúde e vida sejam “atacados”. Nesse sentido, cada vez mais puxamos por nós, e com isso, cada vez mais nos aproximamos de…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Head Hunting Imaginário Para Um CE | Chief Entrepreneur

 800 438 Hugo Gonçalves

Se tudo já foi criado, então tudo pode ser inovado. E tudo é algo muito grande complexo e intenso, que terá que ser gerido de forma diferente nas empresas do séc. XXI. Conheço muitos líderes e organizações que falam de forma apaixonada de Inovação. Mas os exemplos reais de tal compromisso com a curiosidade e…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Operação Auftragstaktik

 1024 768 Hugo Gonçalves

Auftragstaktik. A palavra contém o mistério e a complexidade das expressões e conceitos alemães, que definem de forma quilométrica um contexto ou estado. A parte final da palavra – taktik – já nos dá uma boa pista sobre do que se trata. E se vem dos alemães, certamente terá ideias chave associadas como controlo, estrutura,…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Os 3 pilares das Equipas de Gestão de Topo Mindfulness

 1404 936 Hugo Gonçalves

Equipas de Gestão de Topo Mindfulness Hein?!?!! Em 1985 uma produtora cinematográfica que passava por bastantes dificuldades financeiras contratou um novo CEO. Num esforço destinado a reduzir de forma rápida e drástica os custos, o novo presidente pediu a dois diretores de divisão, Ed e Alvy, para iniciarem um processo de layoffs. Estes resistiram argumentando…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

How to Be (both) a Dreamer and a Doer!

 1600 1200 Hugo Gonçalves

Surely you have come aross with some people who you consider geniouses and visionaries: they see things in a different way by applying criteria and parameters out of the ordinary. They’re disruptive . They have an intense and volatile creativity and act according to a philosophy of constant search for something better. But when it…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

HEARTONOMICS | Criar lucro e bem-estar através das Emoções!

 1600 1200 Hugo Gonçalves

No auge da economia desenfreada, as organizações de quase todas as áreas de atividade regeram a sua atuação empresarial através da incorporação quase religiosa de palavras como objetivos, margens, dividendos, performance, optimização ou acionistas no seu dialecto. Todas estas palavras estão focadas em contextos como recursos, processos e sistemas, sendo que na maior parte dos…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Design Thinking: The new Strategy, Innovation and Management philosophy

 698 400 Hugo Gonçalves

This weekend, I received a sms from a good friend of mine asking me to recommend  books and new approaches on the subject of Strategy and Management. Almost without thinking, I texted back: “Strategy and Management is old news.” And later, even with carefully reflexion, that idea still was stuck in my head. The intuitive…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Design Thinking para Empresas

 500 299 Hugo Gonçalves

Este fim de semana, recebi um sms de um grande amigo meu a pedir uma recomendação para livros e novas abordagens sobre o tema da Estratégia e Gestão. Quase sem pensar, respondi-lhe o seguinte: “Estratégia e Gestão é old news”. E algum tempo depois, mesmo dedicando algum espaço para uma reflexão lógica, a ideia manteve-se.…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

GenX vs GenY nas Organizações: Do Conflito à Aliança

 698 400 Hugo Gonçalves

Poucos têm a grandeza de vencer a própria história e o mundo sozinhos; mas cada um dos nós pode trabalhar para mudar uma pequena porção de eventos, e no total com todos esses atos será escrito um melhor presente e futuro. Em qualquer trabalho, posição ou função numa organização, todos temos que trabalhar de forma…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Liderar com SuperPoderes!

 1500 1166 Hugo Gonçalves

“Se as coisas são inatingíveis, não é motivo para não as querer. Que tristes os caminhos se não fosse a presença mágica das estrelas.” Mario Quintana Vamos lá admitir – em algum ponto da sua vida, andou pela casa de capa, com espadas e sabres de luz, sonhando atravessar paredes, voar, teletransportar-se para outro local,…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

    WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com