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Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.

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Pensamento Criativo + Pensamento Crítico = Evolução Organizacional (Parte 2 com Roadmap Prático)

1920 1313 Hugo Gonçalves

No reino do espírito, busca os sonhos e clareza; no mundo material, busca a utilidade e ação —  WILHELM LEIBNIZ Pensamento Criativo e Pensamento Crítico como formas de encontrarmos um…

Pensamento Criativo + Pensamento Crítico = Evolução Organizacional (Parte 1)

963 541 Hugo Gonçalves

Penso noventa e nove vezes e descubro algumas coisas; deixo de pensar uma vez, e começo a sentir. E num profundo silêncio e amplitude me vejo envolvido – e eis…

Fazer (um pouco) Diferente – Pessoas e Organizações

1920 1272 Hugo Gonçalves

Tu és verdadeiramente livre quando não buscas fora de ti mesmo alguém que possa resolver os teus problemas —  IMMANUEL KANT TRABALHAR, COLABORAR, IMAGINAR DE FORMA DIFERENTE NAS ORGANIZAÇÕES Ao…

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Resiliência nas Organizações | Alinhar Mudança e Aceitação

842 570 Hugo Gonçalves

Se você estiver a atravessar um inferno… não pare! Winston Churchill Mercados, Deficit, Troika, Capitalização, PPP’s – os portugueses devem ser os europeus com melhor vocabulário económico. É pena que não seja pelos melhores motivos. Nesta época de mudanças, de transições, de gestão de “terra à vista”, existem Líderes e Organizações que tentam manter vivos…

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Soul Leadership

849 565 Hugo Gonçalves

Vivemos numa era a que, por brincadeira, costumo chamar Stress.Com. Stressante e complexa. São tempos exponenciais, onde a tecnologia, a informação e os ‘gadgest’ nos «obrigam» a esticar e a adaptar o nosso ritmo. A crise que vivemos é reflexo dessa «máquina» que o mundo empresarial criou. O negócio tornou-se um fim em si mesmo,…

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Inspiração Empresarial | A nova vantagem competitiva!

1100 732 Hugo Gonçalves

O ser humano possui um conjunto de factores de motivações biológicas que o empurram para a sobrevivência e para evolução – fome, a sede e o sexo. 🙂 No entanto, todos nós reconhecemos que hoje em dia definimos a nossa actuação profissional influenciados por um conjunto de fatores associados à recompensa ou ao castigo. No mundo…

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