Organizações

Matriz Organizacional 1-9-90

1920 1280 Hugo Gonçalves

A única coisa que todos temos em comum é que somos todos muito diferentes. E é uma perfeição absoluta, como que divina, o sabermos desfrutar lealmente do nosso Ser. —  MICHEL DE MONTAIGNE Matriz Organizacional 1-9-90 Estando nós, como Profissionais…

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EVP – EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (PARTE 2)

1920 1280 Hugo Gonçalves

Uma Pessoas de Valor é capaz de: Ser generoso sem ser pródigo; fazer o povo trabalhar sem nele suscitar ressentimentos; ter aspirações sem ser ávido; ser grandioso sem ser arrogante; ter autoridade sem ser duro —  CONFÚCIO Employee Value Proposition –…

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EVP – Employee Value Proposition (Parte 1)

2000 1325 Hugo Gonçalves

As pessoas hoje conhecem o preço de tudo e o valor de nada OSCAR WILDE Employee Value Proposition para o Desenvolvimento Organizacional Sou grande fã da NFL, a liga de futebol americano. Apesar de (aparentemente) ser um jogo algo básico…

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Líderes e Profissionais 80/20

1920 1113 Hugo Gonçalves

Tu és livre para fazer as tuas escolhas, mas és prisioneiro das suas consequências PABLO NERUDA Líderes e Profissionais 80/20 O artigo de hoje é sobre Escolhas para podermos Criar Impacto no nosso trabalho e organização. Partilho contigo a importância…

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A CONVERSAR é que a Gente (não) se entende ?

1920 1280 Hugo Gonçalves

Para além das ideias de certo e errado, existe um outro campo, mais verdadeiro e pleno. Em breve nos iremos encontrar lá RUMI CONVERSAR NAS ORGANIZAÇÕES Dois dos livros que mais me impactaram nos últimos tempos foram escritos por Michael…

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IR EMBORA – “Desistir” ou Completar Ciclos Profissionais

509 338 Hugo Gonçalves

Saber desistir. Ir Embora ou Ficar — esta é muitas vezes a questão para um jogador. A arte de abandonar não é ensinada a ninguém. E está longe de ser rara a situação angustiante em que devo decidir se há algum sentido…

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WOW – World of Wholeness (e Festas Felizes e Fantástico 2023)?

1920 1282 Hugo Gonçalves

No meio do inverno, aprendi que existe em mim um Verão invencível. ALBERT CAMUS WOW – WORLD OF WHOLENESS Há uns tempos, resolvi ser turista na minha própria cidade durante uns dias e fui visitar o WOW – World of…

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“O SUFICIENTE” – O Novo KPI Organizacional

1920 1280 Hugo Gonçalves

Fazer o que é útil, dizer o que é corajoso, contemplar o que é belo: isso é suficiente para a vida de um homem. THOMAS STEARNS ELIOT As duas últimas semanas têm-me trazido alguns “espelhos” e episódios sobre uma temática…

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KINTSUGI Organizacional (Parte 2) + Abordagens Práticas

1000 667 Hugo Gonçalves

O mais importante é saber o que é mais importanteSHUNRYU SUZUKI KINTSUGI Organizacional Depois de ter apresentado no artigo anterior o conceito de KINTSUGI Organizacional e quais as suas dimensões-chave, é tempo agora de fazer a transferência destes conceitos e…

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KINTSUGI Organizacional (Parte 1)

1068 600 Hugo Gonçalves

Aos que trazem muita coragem a este mundo, o mundo quebra cada um deles. E alguns ficam ainda mais fortes nesses lugares quebradosHEMINGWAY KINTSUGI Organizacional Em finais do século 15, o shogun japonês Ashikaga Yoshimasa era basicamente o senhor de…

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