KNOWMAD BLOG
PESSOAS | EQUIPAS | ORGANIZAÇÕES | INOVAÇÃO
Crónicas, histórias e futuring sobre desafios atuais/antigos, novas possibilidades, soluções menos óbvias e realidades futuras do Capital Humano e das Organizações.
Um ser humano deve ser capaz de mudar uma fralda, planear uma invasão, trinchar um peru, comandar um navio, desenhar um edifício, escrever um soneto, gerir contas, construir uma parede,…
Eu sou livre, não importa quais as regras que me rodeiam. Se eu as achar toleráveis, eu vou tolerá-las; se eu as achar muito desagradáveis, eu vou quebrá-las. Sou livre…
Na semana passada tive uma animada conversa com um colega brasileiro, sobre a importância do Job Crafting na redefinição do papel dos líderes e gestores e como essa abordagem permite…
Se você estiver a atravessar um inferno… não pare! Winston Churchill Mercados, Deficit, Troika, Capitalização, PPP’s – os portugueses devem ser os europeus com melhor vocabulário económico. É pena que não seja pelos melhores motivos. Nesta época de mudanças, de transições, de gestão de “terra à vista”, existem Líderes e Organizações que tentam manter vivos…
ler maisVivemos numa era a que, por brincadeira, costumo chamar Stress.Com. Stressante e complexa. São tempos exponenciais, onde a tecnologia, a informação e os ‘gadgest’ nos «obrigam» a esticar e a adaptar o nosso ritmo. A crise que vivemos é reflexo dessa «máquina» que o mundo empresarial criou. O negócio tornou-se um fim em si mesmo,…
ler maisO ser humano possui um conjunto de factores de motivações biológicas que o empurram para a sobrevivência e para evolução – fome, a sede e o sexo. 🙂 No entanto, todos nós reconhecemos que hoje em dia definimos a nossa actuação profissional influenciados por um conjunto de fatores associados à recompensa ou ao castigo. No mundo…
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