culture & business flow
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Estruturar a Liberdade Organizacional (Parte 1)

870 580 Hugo Gonçalves

I need some time, I need control, I need your love, I wanna find out everything I need to knowThe War On Drugs – “I Don’t Live Here Anymore” Como podemos Estruturar a Liberdade Organizacional? Antes de mais, espero que…

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Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a “Great Resignation” e o Trabalho (Parte 3)

567 319 Hugo Gonçalves

Quantas vezes descobri para onde deveria ir, simplesmente partindo para um outro lugar— Robert Fuller Nas duas partes anteriores deste artigo, partilhei contigo os ponto-chave e os impactos da abordagem WU-WEI no teu trabalho e a nível organizacional, e de…

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Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a Great Resignation (Parte 2)

700 265 Hugo Gonçalves

O desenho da minha escola ideal do futuro baseia-se em duas hipóteses: a primeira é que nem todos têm os mesmos interesses e habilidades; nem todos aprendemos da mesma maneira. A segunda hipótese pode doer: é que nestes dias ninguém…

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Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a “Great Resignation” (Parte 1)

835 580 Hugo Gonçalves

No sentido mais profundo, Wu Wei quer dizer que, nas nossas decisões, não devemos fazer nada contra nossa autoridade interior, o TaoTheo Fischer Wu-Wei, os nossos 3 Cérebros e a “Great Resignation” (Parte 1) Inspirado por algumas conversas e eventos…

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Sentir e “Brincar” com o MUNDO Organizacional

1000 750 Hugo Gonçalves

COACHING + DESIGN THINKING + AGILE = SENTIR E “BRINCAR” COM O MUNDO ORGANIZACIONAL É boa estratégia dares o teu melhor para te manteres limpo e brilhante; Tu és a melhor janela pela qual podes ver o mundoGeorge Bernard Shaw…

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A Verdade sobre os Ambientes Criativos Organizacionais

750 500 Hugo Gonçalves

A VERDADE SOBRE OS AMBIENTES CRIATIVOS ORGANIZACIONAIS A criatividade é um tipo de processo de aprendizagem em que o professor e o aluno se encontram no mesmo indivíduoArtur Koestler Há muitos anos atrás, estava eu a iniciar o meu percurso…

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Os 6 Paradoxos Profissionais (sejas Líder ou não)

710 501 Hugo Gonçalves

OS 6 PARADOXOS PROFISSIONAIS São as coisas que não conhecemos que irão mudar a nossa vidaWolf Vostell Sou um fã dos Paradoxos. Embora sejam fontes de grandes dúvidas, questões e muitas vezes mal-amados. Considero que os paradoxos sempre foram um…

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Concept Manifesto – DESIGN THINKING para Pessoas e Organizações

631 422 Hugo Gonçalves

O Design Thinking raramente é um salto gracioso para as estrelas; o Design Thinking testa nossa solidez emocional e desafia as nossas habilidades colaborativas, mas pode recompensar a persistência com resultados espetacularesTIM BROWN CONCEPT MANIFESTO – DESIGN THINKING PARA PESSOAS…

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A Anatomia da Liderança Evolutiva 720º

420 240 Hugo Gonçalves

A ANATOMIA DA LIDERANÇA EVOLUTIVA 720º Às vezes é bom acreditar na evolução e pensar que o Homem ainda não está concluídoJohn M. Henry A Liderança Evolutiva 720º é uma visão que tenho sobre como podemos ser os Líderes e…

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Os 10 Personas da Transformação Organizacional

1100 825 Hugo Gonçalves

O medo é uma reação natural à aproximação da VerdadePema Chodron Os 10 Personas da Transformação Organizacional Na década de 50 a empresa americana General Mills lançou uma nova gama de produtos para bolos, através da sua nova marca Betty Crocker.…

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