cultura e workflows
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O Outono Organizacional
2560 1441 Hugo Gonçalves

Tu és o céu. Tudo o resto é meteorologia —  PEMA CHODRON COMO A AGÊNCIA E A INTENÇÃO PODEM MATERIALIZAR MUITO DO QUE ASPIRAMOS COMO PROFISSIONAIS E ORGANIZAÇÕES Espero que tenhas tido, estejas a ter ou ainda possas vir a…

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Self, Surrender, Sorte (Parte 2) – Boas Férias e Bom Descanso
1920 1383 Hugo Gonçalves

Quando me desapego do que sou, torno-me no melhor que poderei ser. —  LAO TSÉ Quando é para fazer algo importante, não o faças pela metade! Sê Inteiro! ¿Tienes Prisa? Foi em Baiona, no dia 1 de março de 1493, que…

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Self, Surrender, Sorte (Parte 1) – O Otimismo Ativo
1920 1280 Hugo Gonçalves

Quando aceitas completamente a tua não-paz, a tua não-paz transforma-se em paz. Tudo o que aceitares totalmente vai levar-te lá, ao lugar onde está o que precisas —  ECKHART TOLLE O Otimismo Ativo pede-nos que possamos assumir que as coisas vão…

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Ambição Organizacional E.3 – Evolutiva, Ética e Eficaz (Parte 1)
2560 1600 Hugo Gonçalves

Não fazes coisas boas porque és uma boa pessoa. Tornas-te uma boa pessoa ao fazer coisas boas —  RUTGER BREGMAN AMBIÇÃO ORGANIZACIONAL – Usar o talento profissional e organizacional de forma eficaz na resolução dos grandes problemas humanos e civilizacionais…

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Liquid Work
1920 1200 Hugo Gonçalves

Se um dia tiveres de escolher entre o mundo e o amor lembra-te: se escolheres o mundo ficarás sem o amor, mas se escolheres o amor com ele poderás conquistar o mundo —  ALBERT EINSTEIN LIQUID WORK – Adaptação, Renovação e…

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A Máquina dos Sonhos (e umas Ótimas Férias e Descanso 🙏
1920 1280 Hugo Gonçalves

O verdadeiro problema não é se as máquinas pensam, mas sim se os humanos o fazem —  B. F. SKINNER Sonhos – conjunto de insights, intuições, ideias, potencial e competências não conscientes ou não incorporadas “Deus ex machina”. É uma…

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As Comunidades Organizacionais (Parte 2 com Estratégias Práticas)
1920 1440 Hugo Gonçalves

Podemos facilmente perdoar uma criança que tem medo do escuro; a real tragédia da vida é quando os homens têm medo da luz – PLATÃO As comunidades ORGANIZACIONAIS são grupos que otimizam a confiança Quando no fim do dia ando…

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A Ilusão do Happywashing (Parte 2 com sugestões práticas)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Muitas vezes as coisas que me pareceram verdadeiras quando comecei a concebê-las tornaram-se falsas quando quis colocá-las sobre o papel —  RENÉ DESCARTES Integrar Coaching, Mentoring, Design Thinking e Metodologias Ágeis com as 4 qualidades incomensuráveis – Maitri, Karuna, Mudita…

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Pensamento Criativo + Pensamento Crítico = Evolução Organizacional (Parte 2 com Roadmap Prático)
1920 1313 Hugo Gonçalves

No reino do espírito, busca os sonhos e clareza; no mundo material, busca a utilidade e ação —  WILHELM LEIBNIZ Pensamento Criativo e Pensamento Crítico como formas de encontrarmos um sentido de Clareza, Propósito, Caminho e Liberdade Paris é uma…

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Fazer (um pouco) Diferente – Pessoas e Organizações
1920 1272 Hugo Gonçalves

Tu és verdadeiramente livre quando não buscas fora de ti mesmo alguém que possa resolver os teus problemas —  IMMANUEL KANT TRABALHAR, COLABORAR, IMAGINAR DE FORMA DIFERENTE NAS ORGANIZAÇÕES Ao leres estas linhas, provavelmente ainda estarei a viver uma ressaca…

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