cultura e workflows
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cultura e workflows

Fazer (um pouco) Diferente – Pessoas e Organizações
1920 1272 Hugo Gonçalves

Tu és verdadeiramente livre quando não buscas fora de ti mesmo alguém que possa resolver os teus problemas —  IMMANUEL KANT TRABALHAR, COLABORAR, IMAGINAR DE FORMA DIFERENTE NAS ORGANIZAÇÕES Ao leres estas linhas, provavelmente ainda estarei a viver uma ressaca…

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Sê @ teu/tua própri@ Influencer 😎 (e Boas Férias)
1920 1246 Hugo Gonçalves

Planta um pensamento, colhe uma ação; planta uma ação, colhe um hábito; planta um hábito, colhe um caráter; planta um caráter, colhe um destino —  STEPHEN COVEY CÍRCULOS DE INFLUÊNCIA – Influenciar a minha performance e a dos outros através…

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Como está a tua Bateria Social?
1920 1358 Hugo Gonçalves

Transformamo-nos em nós mesmos através dos outros LEV SEMENOVICH VYGOTSKY IDENTIFICAR E GERIR A TUA BATERIA SOCIAL = EFICÁCIA PROFISSIONAL Na semana passada, no intervalo da tarde de um projeto que estava a realizar, a disposição e alegria de todos…

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3 Estratégias (pelo menos ?) para desenvolveres o teu Potencial Profissional
1920 1080 Hugo Gonçalves

Ser tu própri@ num mundo que está constantemente a tentar fazer de ti outra pessoa é uma das maiores conquistas que podes obter RALPH WALDO EMERSON POTENCIAL PROFISSIONAL = EXISTÊNCIA + EXPERIÊNCIA + EVIDÊNCIA Muitas vezes sinto-me em contraciclo em…

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As Emoções são a melhor Business Intelligence (Parte 1)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Ontem era inteligente, eu queria mudar o mundo. Hoje eu sou sábio, estou a mudar-me a mim mesmo – RUMI EMOÇÕES e COLABORAÇÃO, PERFORMANCE, BUSINESS INTELLIGENCE O parque Triglav fica no noroeste da Eslovénia, e recebe o seu nome do…

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Sensibilidade e Bom Senso Organizacionais
1920 1200 Hugo Gonçalves

Os Dispostos atraem-se – Desconhecido SENSIBILIDADE E BOM SENSO NAS ORGANIZAÇÕES – DIMENSÕES, ABORDAGENS, REFLEXÕES Nas últimas semanas estive envolvido num processo de preparação e capacitação de um conjunto de líderes de uma multinacional farmacêutica, para um novo processo de…

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Transformação Organizacional – A abordagem ADKAR
1920 1280 Hugo Gonçalves

Que haja transformação, e que esta se inicie em mim! MARILYN FERGUSON Transformação Organizacional – ADKAR Sou adepto da visão de que, todos os dias, algo em nós renasce ou se manifesta de forma diferente e que todos os dias…

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Encontra a tua Voz. Ajuda os Outros a encontrarem a sua
1920 1282 Hugo Gonçalves

Os espíritos protetores ajudam-nos com os seus conselhos, através da voz da consciência, que são mensagens para o nosso mundo interior e coração. Mas como nem sempre lhes damos a necessária importância, eles oferecem-nos outros mais diretos, servindo-se das pessoas que…

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Uma Organização (não) é uma Família ? (Parte 1)
1920 1080 Hugo Gonçalves

É fácil viver no mundo conforme a opinião das pessoas. É fácil, na solidão, viver da forma que se quer. Mas a grande Pessoa é aquela que, no meio da multidão, mantém com perfeita doçura a independência da solidão RALPH…

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Design Organizacional Especulativo ( Parte 2 + Abordagens Práticas)
1920 1158 Hugo Gonçalves

O futuro é o grande enigma. É a luz que cega, o sol. Mas, como com o sol, é necessário e saudável que se abram as janelas, que se respire, que se fechem os olhos e se sinta na pele…

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