Artigos Etiquetados :

criatividade

Prioridades, Coopetição, Supremacia

1200 630 Hugo Gonçalves

Que as tuas escolhas reflitam as tuas esperanças, não os teus medos —  NELSON MANDELA O mais Importante é Saber o que é mais Importante Tendo tomado a decisão de muito raramente ver televisão em casa – tenho lá o…

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A Liderança baseada em AI (Parte 2)

1920 1280 Hugo Gonçalves

Não é o trabalho nem a diversão, o propósito ou a superficialidade, que realmente nos satisfaz. É a contínua dança entre eles —  BERNARD DE KOVEN LIDERANÇA AI – abordagens e ferramentas para Amor e Intelecto Organizacional O termo soft-skill…

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O Verdadeiro Amigo Secreto Profissional (e Festas Felizes e um Fantástico 2024 e mais além)

1920 1280 Hugo Gonçalves

Os homens são sábios não na proporção da sua experiência, mas sim na sua capacidade para se abrirem a novas experiências. —  GEORGE BERNARD SHAW O verdadeiro amigo secreto profissional está mais próximo do que pensas Aqui pelo blog –…

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Design Organizacional Especulativo

1920 1080 Hugo Gonçalves

A fantasia é uma realidade à espera de ser ativada. ANÓNIMO Design Organizacional Especulativo Outro dia estava com duas amigas e colegas de trabalho, a jogar conversa fora sobre desenvolvimento pessoal e espiritualidade, sobre relacionamentos e respetivas oportunidades e entrega,…

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EVP – EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (PARTE 2)

1920 1280 Hugo Gonçalves

Uma Pessoas de Valor é capaz de: Ser generoso sem ser pródigo; fazer o povo trabalhar sem nele suscitar ressentimentos; ter aspirações sem ser ávido; ser grandioso sem ser arrogante; ter autoridade sem ser duro —  CONFÚCIO Employee Value Proposition –…

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Líderes e Profissionais 80/20

1920 1113 Hugo Gonçalves

Tu és livre para fazer as tuas escolhas, mas és prisioneiro das suas consequências PABLO NERUDA Líderes e Profissionais 80/20 O artigo de hoje é sobre Escolhas para podermos Criar Impacto no nosso trabalho e organização. Partilho contigo a importância…

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IR EMBORA – “Desistir” ou Completar Ciclos Profissionais

509 338 Hugo Gonçalves

Saber desistir. Ir Embora ou Ficar — esta é muitas vezes a questão para um jogador. A arte de abandonar não é ensinada a ninguém. E está longe de ser rara a situação angustiante em que devo decidir se há algum sentido…

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KINTSUGI Organizacional (Parte 1)

1068 600 Hugo Gonçalves

Aos que trazem muita coragem a este mundo, o mundo quebra cada um deles. E alguns ficam ainda mais fortes nesses lugares quebradosHEMINGWAY KINTSUGI Organizacional Em finais do século 15, o shogun japonês Ashikaga Yoshimasa era basicamente o senhor de…

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Queres Ser um(a) CQA (Chief Questions Asker)?

1930 1086 Hugo Gonçalves

A certeza é fatal. O que me encanta é a incerteza. A neblina torna as coisas maravilhosas!OSCAR WILDE INTERROGAÇÃO INOVADORA Se existe alguma posição no seio de uma organização que me faz “reconsiderar” a escolha profissional que fiz – ter…

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Sabes Dançar com a tua Organização?

852 480 Hugo Gonçalves

Quem não ouve a melodia acha maluco quem dança…Oswaldo Montenegro DANÇAR COM OS ECOSSISTEMAS DA ORGANIZAÇÃO Não sei que raio se passa, mas cada vez mais a temática da dança está a aparecer-me à frente. E cada vez mais relacionada…

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