desenvolvimento organizacional
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Liderança by Design (Parte 2) – Da Especialização para a Evolução
1920 1280 Hugo Gonçalves

O Design Thinking sustenta-se na empatia pelas pessoas para as quais estamos a tentar criar ou projetar algo. A Liderança é exatamente a mesma coisa – fortalecer a empatia pelas pessoas que queremos suportar —  DAVID KELLEY LIDERANÇA EVOLUTIVA 720º…

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Liderança by Design (Parte 1) – A Ambição Moral
1920 1280 Hugo Gonçalves

Se as tuas ações inspiram os outros a sonhar melhor, aprender melhor, fazer melhor e tornarem-se melhores, então, tu és um excelente líder —  DOLLY PARTON Liderar a Ambição Moral, Eficácia e Eficiência, Criatividade, Impactos organizacionais Os Neerlandeses são um…

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Protopia Organizacional (Parte 2) – O Dom Natural dos Profissionais
1800 1801 Hugo Gonçalves

Preocupamo-nos em deixar um mundo melhor para os nossos filhos, mas se calhar também faz sentido deixar filhos melhores para o nosso mundo —  DESCONHECIDO PROTOPIA ORGANIZACIONAL – Interação evolutiva e simultânea de Pessoas, Ideias, Processos e Cultura. Outro dia…

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Protopia Organizacional (Parte 1) – O Caminho do Meio
1018 620 Hugo Gonçalves

Para teres uma ótima viagem, vai em direção a um interesse, em vez de um lugar. Viaja na direção das tuas paixões, em vez de destinos —  KEVIN KELLY PROTOPIA – O Equilíbrio e Consistência são os melhores recursos para…

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Liquid Work
1920 1200 Hugo Gonçalves

Se um dia tiveres de escolher entre o mundo e o amor lembra-te: se escolheres o mundo ficarás sem o amor, mas se escolheres o amor com ele poderás conquistar o mundo —  ALBERT EINSTEIN LIQUID WORK – Adaptação, Renovação e…

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As Comunidades Organizacionais (Parte 2 com Estratégias Práticas)
1920 1440 Hugo Gonçalves

Podemos facilmente perdoar uma criança que tem medo do escuro; a real tragédia da vida é quando os homens têm medo da luz – PLATÃO As comunidades ORGANIZACIONAIS são grupos que otimizam a confiança Quando no fim do dia ando…

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Rewind
1920 1280 Hugo Gonçalves

Aprender sem pensar é esforço em vão; pensar sem nada aprender é nocivo – Confúcio O Rewind convida a olhar com atenção, a aprender com respeito e a construir com propósito Semana passada. Quem me conhece a um nível mais…

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A Organização Psicadélica (não, não é dessas 😄)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Há um único recanto do universo em que podemos ter certeza de melhorar: o nosso próprio eu —  ALDOUS HUXLEY Como podemos aceder à alma profissional e organizacional Podes ter estranhado o título deste artigo. 😊 Não, não vou partilhar…

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A Ilusão do Happywashing (Parte 2 com sugestões práticas)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Muitas vezes as coisas que me pareceram verdadeiras quando comecei a concebê-las tornaram-se falsas quando quis colocá-las sobre o papel —  RENÉ DESCARTES Integrar Coaching, Mentoring, Design Thinking e Metodologias Ágeis com as 4 qualidades incomensuráveis – Maitri, Karuna, Mudita…

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Trabalho Imaginado vs. Trabalho Realizado
1920 1294 Hugo Gonçalves

Imaginar é o princípio da criação. Nós imaginamos o que desejamos, queremos o que imaginamos e, finalmente, criamos aquilo que queremos —  GEORGE BERNARD SHAW A percepção comum e interpretação individual sobre o como o trabalho deve ser realizado Quando…

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