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equipas agile

KINTSUGI Organizacional (Parte 2) + Abordagens Práticas

1000 667 Hugo Gonçalves

O mais importante é saber o que é mais importanteSHUNRYU SUZUKI KINTSUGI Organizacional Depois de ter apresentado no artigo anterior o conceito de KINTSUGI Organizacional e quais as suas dimensões-chave, é tempo agora de fazer a transferência destes conceitos e…

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Estruturar a Liberdade Organizacional (Parte 1)

870 580 Hugo Gonçalves

I need some time, I need control, I need your love, I wanna find out everything I need to knowThe War On Drugs – “I Don’t Live Here Anymore” Como podemos Estruturar a Liberdade Organizacional? Antes de mais, espero que…

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A Verdade sobre os Ambientes Criativos Organizacionais

750 500 Hugo Gonçalves

A VERDADE SOBRE OS AMBIENTES CRIATIVOS ORGANIZACIONAIS A criatividade é um tipo de processo de aprendizagem em que o professor e o aluno se encontram no mesmo indivíduoArtur Koestler Há muitos anos atrás, estava eu a iniciar o meu percurso…

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Alta Produtividade Profissional? Deixa lá isso! ?

1200 600 Hugo Gonçalves

Cada ação que praticas é um compromisso para o tipo de pessoa que te desejas tornar— James Clear ALTA PRODUTIVIDADE PROFISSIONAL? DEIXA LÁ ISSO 🙂 Normalmente a produtividade pessoal e profissional está associada à otimização entre o tempo disponível e…

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Os 6 Paradoxos Profissionais (sejas Líder ou não)

710 501 Hugo Gonçalves

OS 6 PARADOXOS PROFISSIONAIS São as coisas que não conhecemos que irão mudar a nossa vidaWolf Vostell Sou um fã dos Paradoxos. Embora sejam fontes de grandes dúvidas, questões e muitas vezes mal-amados. Considero que os paradoxos sempre foram um…

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Do OCASO à AURORA nas Organizações

1477 625 Hugo Gonçalves

Do OCASO à AURORA nas Organizações Se percorreres a A-57, uma autoestrada que ladeia um dos vários montes abrigam a cidade de Vigo, viajando ao fim do dia e na direção da ria, terás oportunidade de contemplar um dos mais…

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Concept Manifesto – DESIGN THINKING para Pessoas e Organizações

631 422 Hugo Gonçalves

O Design Thinking raramente é um salto gracioso para as estrelas; o Design Thinking testa nossa solidez emocional e desafia as nossas habilidades colaborativas, mas pode recompensar a persistência com resultados espetacularesTIM BROWN CONCEPT MANIFESTO – DESIGN THINKING PARA PESSOAS…

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A Anatomia da Liderança Evolutiva 720º

420 240 Hugo Gonçalves

A ANATOMIA DA LIDERANÇA EVOLUTIVA 720º Às vezes é bom acreditar na evolução e pensar que o Homem ainda não está concluídoJohn M. Henry A Liderança Evolutiva 720º é uma visão que tenho sobre como podemos ser os Líderes e…

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