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equipas agile

Soft Power para um Mundo Duro (Parte 1)
1920 1281 Hugo Gonçalves

A Esperança é a mão misteriosa que nos aproxima do que desejamos e nos afasta do que tememos —  SEVERO CATALINA O Soft Power em organizações refere-se à capacidade de influenciar e moldar as preferências de outros através da atração…

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Talento Organizacional = Espírito + Inteligência + Ação (Parte 2)
1920 1281 Hugo Gonçalves

A perfeição não é alcançada quando não há mais nada a ser incluído. A perfeição é alcançada quando não há mais nada a ser retirado. Talento para Organizações Deliberadamente “Desenvolvimentais” “Nunca mais o mesmo, nunca igual aos outros.” Assim terminei…

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1% de Cada Vez (Ah, e Festas Felizes e um Fantástico 2026)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Lokah Samastah Sukhino Bhavantu —  MANTRA VÉDICO Sistema do 1% – Pequenas e consistentes melhorias, através de hábitos, resultando num progresso significativo e sustentável. Olá, espero que esteja tudo bem contigo!Milagres. Acho que todos nós já fomos protagonistas de um evento…

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Liderança by Design (Parte 2) – Da Especialização para a Evolução
1920 1280 Hugo Gonçalves

O Design Thinking sustenta-se na empatia pelas pessoas para as quais estamos a tentar criar ou projetar algo. A Liderança é exatamente a mesma coisa – fortalecer a empatia pelas pessoas que queremos suportar —  DAVID KELLEY LIDERANÇA EVOLUTIVA 720º…

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Liderança by Design (Parte 1) – A Ambição Moral
1920 1280 Hugo Gonçalves

Se as tuas ações inspiram os outros a sonhar melhor, aprender melhor, fazer melhor e tornarem-se melhores, então, tu és um excelente líder —  DOLLY PARTON Liderar a Ambição Moral, Eficácia e Eficiência, Criatividade, Impactos organizacionais Os Neerlandeses são um…

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Liquid Work
1920 1200 Hugo Gonçalves

Se um dia tiveres de escolher entre o mundo e o amor lembra-te: se escolheres o mundo ficarás sem o amor, mas se escolheres o amor com ele poderás conquistar o mundo —  ALBERT EINSTEIN LIQUID WORK – Adaptação, Renovação e…

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Se calhar estamos todos a precisar de uma DOSE 😂
1920 1280 Hugo Gonçalves

Não seja impaciente, com quem é impaciente com você; Não seja malcriado, com quem é malcriado com você; Não seja intransigente, com quem é intransigente com você; Não fique só de lado com quem não fica de frente pra você……

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A Ilusão do Happywashing (Parte 2 com sugestões práticas)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Muitas vezes as coisas que me pareceram verdadeiras quando comecei a concebê-las tornaram-se falsas quando quis colocá-las sobre o papel —  RENÉ DESCARTES Integrar Coaching, Mentoring, Design Thinking e Metodologias Ágeis com as 4 qualidades incomensuráveis – Maitri, Karuna, Mudita…

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Facilitar o Trabalho (Parte 1)
612 408 Hugo Gonçalves

Todo o saber é fugaz, exceto quando há trabalho e ação. E todo trabalho é vazio, exceto quando há amor. E quando trabalhais com amor, vós vos unis a vós próprios, aos outros e à Luz —  KHALIL GIBRAN TRABALHO…

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A Organização Invisível (Parte 2 e com Estratégias Práticas)
1920 1277 Hugo Gonçalves

O que tu vês não é o que os outros veem. Habitamos mundos paralelos de perceção, limitados pelos nossos interesses, vieses e experiências. O que é óbvio para uns é invisível para outros —  GEORGE MONBIOT A Organização Invisível é…

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