Agilidade Organizacional

Agilidade Organizacional

Como Tu e como Eu – Conflitos e Colaboração nas Organizações
1170 680 Hugo Gonçalves

O ser humano deve desenvolver, para todos os seus conflitos, um método que rejeite a vingança, a agressão e a retaliação. A base para este tipo de método é o Amor —  MARTIN LUTHER KING O Jogo da soma não…

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As Organizações Diamante (Parte 2)
2560 1920 Hugo Gonçalves

É difícil fazer um homem compreender algo quando seu salário depende, acima de tudo, que não o compreenda UPTON BEALL SINCLAIR Autogestão, Plenitude e Propósito Evolutivo através das Organizações Diamante Daniel Kahneman partiu na semana passada, aos 90 anos. Vencedor…

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As Organizações Diamante (Parte 1)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Um diamante é um pedaço de carvão que se saiu bem sob pressão —  HENRY KISSINGER Organizações Diamante – uma nova forma (literal) de desenharmos as empresas, o trabalho e as responsabilidades Olá Hugo, espero que esteja tudo bem contigo, Certamente já…

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A tua Organização tem janelas?
1920 1280 Hugo Gonçalves

Dois homens olham pela mesma janela. Um vê a lama. O outro vê as estrelas. —  FREDERICK LANGBRIDGE AS JANELAS ORGANIZACONAIS Olá! Espero que esteja tudo bem contigo e que 2024 (e anos seguintes) te possam trazer, para ti e para os…

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Como está a tua Bateria Social?
1920 1358 Hugo Gonçalves

Transformamo-nos em nós mesmos através dos outros LEV SEMENOVICH VYGOTSKY IDENTIFICAR E GERIR A TUA BATERIA SOCIAL = EFICÁCIA PROFISSIONAL Na semana passada, no intervalo da tarde de um projeto que estava a realizar, a disposição e alegria de todos…

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Formação nas Organizações? Experimenta a Andragogia Corporativa
927 564 Hugo Gonçalves

Estou sempre disposto a aprender, mas nem sempre gosto que me ensinem WINSTON CHURCHILL DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – A ANDRAGOGIA CORPORATIVA A minha transição do secundário para a faculdade (neste caso para um curso de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores)…

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As Emoções são a melhor Business Intelligence (Parte 2 e com TPC ?)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Tudo o que nos irrita nos outros pode levar-nos a um melhor entendimento de nós mesmos CARL JUNG EMOÇÕES e COLABORAÇÃO, PERFORMANCE, BUSINESS INTELLIGENCE – APLICAR NA PRÁTICA O “Water Connections” foi um evento que decorreu neste último FDS e teve…

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FIKA Organizacional (não, não é uma gralha) ?
2400 1200 Hugo Gonçalves

A felicidade é a aceitação corajosa da vida —  ERICH FROMM FIKA ORGANIZACIONAL Estou a escrever este artigo na magnifica ilha de S. Miguel nos Açores, que é a primeira etapa de um conjunto de locais e projetos, que ao…

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Sensibilidade e Bom Senso Organizacionais
1920 1200 Hugo Gonçalves

Os Dispostos atraem-se – Desconhecido SENSIBILIDADE E BOM SENSO NAS ORGANIZAÇÕES – DIMENSÕES, ABORDAGENS, REFLEXÕES Nas últimas semanas estive envolvido num processo de preparação e capacitação de um conjunto de líderes de uma multinacional farmacêutica, para um novo processo de…

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Transformação Organizacional – ADKAR (Parte 2 e Sugestões Práticas)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Quando a situação for boa, desfruta. Quando a situação for menos boa, transforma-a. Quando a situação não puder ser transformada, transforma-te. —  VIKTOR FRANKL TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL – FERRAMENTAS PARA MATERIALIZAR O ADKAR Este senhor tinha muitos estudos, sem dúvida! ?…

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