desenvolvimento equipas
Artigos Etiquetados :

desenvolvimento equipas

As Organizações Diamante (Parte 2)
2560 1920 Hugo Gonçalves

É difícil fazer um homem compreender algo quando seu salário depende, acima de tudo, que não o compreenda UPTON BEALL SINCLAIR Autogestão, Plenitude e Propósito Evolutivo através das Organizações Diamante Daniel Kahneman partiu na semana passada, aos 90 anos. Vencedor…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Formação nas Organizações? Experimenta a Andragogia Corporativa
927 564 Hugo Gonçalves

Estou sempre disposto a aprender, mas nem sempre gosto que me ensinem WINSTON CHURCHILL DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS – A ANDRAGOGIA CORPORATIVA A minha transição do secundário para a faculdade (neste caso para um curso de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores)…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

3 Estratégias (pelo menos ?) para desenvolveres o teu Potencial Profissional
1920 1080 Hugo Gonçalves

Ser tu própri@ num mundo que está constantemente a tentar fazer de ti outra pessoa é uma das maiores conquistas que podes obter RALPH WALDO EMERSON POTENCIAL PROFISSIONAL = EXISTÊNCIA + EXPERIÊNCIA + EVIDÊNCIA Muitas vezes sinto-me em contraciclo em…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

As Emoções são a melhor Business Intelligence (Parte 2 e com TPC ?)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Tudo o que nos irrita nos outros pode levar-nos a um melhor entendimento de nós mesmos CARL JUNG EMOÇÕES e COLABORAÇÃO, PERFORMANCE, BUSINESS INTELLIGENCE – APLICAR NA PRÁTICA O “Water Connections” foi um evento que decorreu neste último FDS e teve…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

As Emoções são a melhor Business Intelligence (Parte 1)
1920 1280 Hugo Gonçalves

Ontem era inteligente, eu queria mudar o mundo. Hoje eu sou sábio, estou a mudar-me a mim mesmo – RUMI EMOÇÕES e COLABORAÇÃO, PERFORMANCE, BUSINESS INTELLIGENCE O parque Triglav fica no noroeste da Eslovénia, e recebe o seu nome do…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Sensibilidade e Bom Senso Organizacionais
1920 1200 Hugo Gonçalves

Os Dispostos atraem-se – Desconhecido SENSIBILIDADE E BOM SENSO NAS ORGANIZAÇÕES – DIMENSÕES, ABORDAGENS, REFLEXÕES Nas últimas semanas estive envolvido num processo de preparação e capacitação de um conjunto de líderes de uma multinacional farmacêutica, para um novo processo de…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Transformação Organizacional – A abordagem ADKAR
1920 1280 Hugo Gonçalves

Que haja transformação, e que esta se inicie em mim! MARILYN FERGUSON Transformação Organizacional – ADKAR Sou adepto da visão de que, todos os dias, algo em nós renasce ou se manifesta de forma diferente e que todos os dias…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Design Organizacional Especulativo
1920 1080 Hugo Gonçalves

A fantasia é uma realidade à espera de ser ativada. ANÓNIMO Design Organizacional Especulativo Outro dia estava com duas amigas e colegas de trabalho, a jogar conversa fora sobre desenvolvimento pessoal e espiritualidade, sobre relacionamentos e respetivas oportunidades e entrega,…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Matriz Organizacional 1-9-90
1920 1280 Hugo Gonçalves

A única coisa que todos temos em comum é que somos todos muito diferentes. E é uma perfeição absoluta, como que divina, o sabermos desfrutar lealmente do nosso Ser. —  MICHEL DE MONTAIGNE Matriz Organizacional 1-9-90 Estando nós, como Profissionais…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

Líderes e Profissionais 80/20
1920 1113 Hugo Gonçalves

Tu és livre para fazer as tuas escolhas, mas és prisioneiro das suas consequências PABLO NERUDA Líderes e Profissionais 80/20 O artigo de hoje é sobre Escolhas para podermos Criar Impacto no nosso trabalho e organização. Partilho contigo a importância…

ler mais
  • Hugo Gonçalves
  • 0

    WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com