Coaching

A Tecnologia Social
500 750 Hugo Gonçalves

A Tecnologia evolui de forma exponencial, as Organizações transformam-se de forma logarítmica. Quanto aos Humanos os resultados são ainda inconclusivosHugo Gonçalves A TECNOLOGIA SOCIAL Coloquei em formato visual a minha visão pessoal sobre esta frase que me surgiu e o…

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O Cavalo Marinho da Resiliência
750 500 Hugo Gonçalves

A maior glória em viver não está em jamais cair, mas em nos levantar cada vez que caímos.Nelson Mandela O Cavalo Marinho da Resiliência Diz a lenda que Poseídon, o deus grego dos mares, moldou a forma dos cavalos-marinhos utilizando…

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Zoom-In e Zoom-Out (com TPC no final)
800 450 Hugo Gonçalves

O mais importante é saber o que é mais importante. Suzuki Roshi Liderança Zoom Que grande frase e que grande verdade! Uma das palavras-chave nestes dias tem sido… ZOOM. Zoom calls, Zoom webinars, Zooms workshops onde trasponho para uma abordagem…

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De Leader Sapiens a Leader Conscious
1140 760 Hugo Gonçalves

Leader Conscious Nestes últimos meses tenho estado a trabalhar num projeto global de indução / capacitação de metodologias do Design Thinking e Criatividade, para um conjunto de empresas ligadas ao sector das farmácias, em várias áreas de atividade – TIs,…

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Realidades Laterais para Líderes e Gestores Knowmad
1500 1012 Hugo Gonçalves

Tudo o que escutamos são opiniões, não Factos. Tudo o que vemos são perspetivas, não a Verdade e a Realidade. – Marco Aurélio Como já fui partilhando de forma mais ou menos concreta em vários artigos do Knowmad Blog, acredito…

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Regra de Platina Liderança e Negócios

A Regra de Platina
665 346 Hugo Gonçalves

Desde há algumas semanas que estou envolvido num projeto de desenvolvimento de uma equipa de líderes transversal, numa empresa multinacional. Entre alguns dos temas que temos estado a trabalhar – desde a liderança, comunicação, produtividade profissional – um tema tem…

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Ler, Escrever, Ouvir Música, Andar, Brincar (Parte 2)
1600 1200 Hugo Gonçalves

Na primeira parte deste artigo, Ler, Escrever, Ouvir Música, Andar, Brincar (Parte 1) partilhei quais as novas “inteligências/competências” que um líder/gestor/profissional deve desenvolver, segundo a minha perspetiva: LER, ESCREVER, OUVIR MÚSICA, ANDAR, BRINCAR E “prometi” que na segunda parte iria…

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Ler, Escrever, Ouvir Música, Andar, Brincar (Parte 1)
960 960 Hugo Gonçalves

Creio que o homem sonha unicamente para não deixar de ver; pode acontecer que um dia jorre a luz interior em nós e nenhuma outra nos será mais necessária. Johann Goethe Há cerca de duas semanas, tive a oportunidade de…

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O fantástico paradoxo do “Poder” nas Organizações
1024 672 Hugo Gonçalves

Como podemos exercer um verdadeiro e saudável Poder nas Organizações   É um estranho desejo, almejar o poder e com isso perder a liberdade. Francis Bacon Sou um comprador impulsivo de livros. Quanto não consigo comprar os que desejo naquele…

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“Coaching Manifesto” | Coaching para Pessoas nas Organizações
2000 1335 Hugo Gonçalves

À mulher de César não basta ser séria, tem de parecer séria – Caio Júlio César Concept Manifesto para o Coaching para Pessoas nas Organizações O Coaching é uma abordagem profissional balizada no tempo onde o Cliente (o Especialista), com o…

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