Seja cortês com todos, sociável com muitos, íntimo de alguns, amigo de poucos e inimigo de nenhum BENJAMIN FRANKLIN BATERIA SOCIAL PROFISSIONAL – Estratégias para o Eu (Self), Nós (Equipas), Todos (Organização) Na cidade do Porto, existem alguns recantos que,…
ler mais
https://www.knowmad.pt/wp-content/uploads/2023/06/jongsun-lee-F-pSZO_jeE8-unsplash.jpg
1920
1280
Hugo Gonçalves
Hugo Gonçalves
https://secure.gravatar.com/avatar/5c5e15c4518ab2102a408032f46515f0?s=96&d=mm&r=g
Que haja transformação, e que esta se inicie em mim! MARILYN FERGUSON Transformação Organizacional – ADKAR Sou adepto da visão de que, todos os dias, algo em nós renasce ou se manifesta de forma diferente e que todos os dias…
ler mais
https://www.knowmad.pt/wp-content/uploads/2022/05/jeremy-bishop-cmt3JdS5MC4-unsplash.jpg
1920
1280
Hugo Gonçalves
Hugo Gonçalves
https://secure.gravatar.com/avatar/5c5e15c4518ab2102a408032f46515f0?s=96&d=mm&r=g
Raramente conhecemos alguma pessoa de bom senso além daquelas que concordam connoscoFRANÇOIS LA ROCHEFOUCAULD Na primeira parte deste artigo partilhei contigo a analogia que faço entre o sentido PROPÓSITO E DE PERTENÇA Organizacional e o Mandato do Céu. Segundo esta…
ler mais